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Bonchamp-lès-Laval

Assistant(e) Gestionnaire de Paie H/F – Bonchamp – CDI/Alternance

Bonchamp-lès-Laval

Pays :
Ville : 
Domaine d’expertise : 

France
Bonchamp-lès-laval
Social

Description du poste :

Sous la supervision d’Agathe ou Frédéric, nos responsables d’équipe du service social, vous traiterez l’intégralité des missions sociales, de l’entrée à la sortie d’un salarié.

Vos missions

  • Etablissement des bulletins de paie

  • Elaboration des déclarations sociales

  • Gestion administrative du personnel :

      • Gestion des formalités d’embauche (DPAE, contrat de travail…)
      • Traitement des arrêts de travail
      • Etablissement des formalités de fin de contrat
      • Suivi de l’intégralité du dossier en conformité avec le droit du travail et la convention collective applicable

La taille du portefeuille multi-conventionnel qui vous sera confié dépendra de votre niveau d’expérience et de maîtrise.

Vos compétences

Une première expérience sur un emploi similaire serait appréciée.

Votre formation

De formation BAC +2/3 en gestion de la paie.

Cet emploi est ouvert à l’alternance.

À propos de FIGECAL

Cabinet d’expertise comptable employant une centaine de collaborateurs, regroupant 10 agences en France, avec une représentation très forte dans l’Ouest de la France.

La proximité et l’écoute clients, la compétence de nos collaborateurs, l’esprit d’équipe sont au cœur de notre fonctionnement. Notre ADN repose sur de grandes valeurs humaines.

Vos valeurs sont les nôtres ? Alors faite votre candidature.

 
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Juriste en droit social H/F – CDI

Bonchamp-lès-Laval

Pays :
Ville : 
Domaine d’expertise : 

France
Bonchamp-lès-Laval
Juridique, Social

Description du poste :

Vos missions

Vous êtes l’interlocuteur privilégié des collaborateurs du service paie (en interne), des collaborateurs du service comptable et des clients du cabinet (TPE-PME) dans un contexte multi-conventionnel.

Deux volets dans la fonction du/de la juriste en droit social au sein du cabinet :

 

1. Conseil clients

La gestion des relations individuelles

– Contrats de travail, formalités d’embauche ;

– Dossiers disciplinaires ;

– Procédures de rupture (licenciements, ruptures conventionnelles …)

– Questions en lien avec la conclusion, l’exécution, la rupture du contrat de travail (maladie, congés payés, qualification professionnelle, formation, durée du travail, etc.)

 

La gestion des relations collectives

– Accords collectifs (aménagement du temps de travail, épargne salariale, télétravail, …) ;

– Elections professionnelles ;

– Règles de fonctionnement des institutions représentatives du personnel.

 

2. Support auprès du service paie (veille documentaire, base documentaire, trames de documents, réunions sur l’actualité sociale, réponses aux questions techniques, etc.)

Votre profil

· Rigoureux

· Curieux

· Investi

· Persévérant

· Adaptable (aux situations et aux interlocuteurs)

Vos compétences

· Organisation et planification

· Communication écrite et orale

· Aisance relationnelle

· Analyse et synthèse

· Interprétation des textes juridiques

Votre formation

Vous êtes diplômé d’un MASTER en droit social.

À propos de FIGECAL

Cabinet d’expertise comptable employant une centaine de collaborateurs, regroupant 10 agences en France, avec une représentation très forte dans l’Ouest de la France.

La proximité et l’écoute clients, la compétence de nos collaborateurs, l’esprit d’équipe sont au cœur de notre fonctionnement. 

Nos valeurs sont les vôtres ? Alors candidatez au plus vite !

 
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